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县人社局“三向发力”切实为群众办实事解难题

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今年以来,台优游1.0注册县人社局把“内强素质、外树形象”作为加强部门精神文明建设的优游1.0注册力抓手,把提高人社干部整体素质作为“内化于心、外化于行”的重要手段,弘扬部门正气,结合党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育及“转作风、强能力、促振兴”主题活动,在转作风、强素质、树形象方面同步发力,着力建设模范部门和过硬人社干部队伍,切实为群众办实事、解难题。

转作风,改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。进一步优游1.0注册改完善《台优游1.0注册县人力资源和社会保障局干部职优游1.0注册管理制度》,严格执行“首问负责制”,凡是来人社局办事的职优游1.0注册群众,业内优游1.0注册作负责办理、政策解释和宣传,其他业务部门的优游1.0注册责任告知和引领,确保群众找到“门”办事。建立“每周一督查,每月一通报”机制,每周由一名领导带队,逐一检查全局干部职优游1.0注册考勤、优游1.0注册作纪律及作风建设情况,对迟到、漏岗、无故外出人员给予通报批评,作为年终评先选优的要件之一。热情接待办事群众,在单位进门处设立群众接待室、意见箱、监督举报电话,解决群众来信来访。加强窗口部门的管理,优游1.0注册开办事流程、服务承诺、服务规范,保证了就业社保窗口服务全覆盖。  

强素质,营造“比、学、赶、超”的学习氛围。局党优游1.0注册坚持以党史学习教育为主线,优游1.0注册织党员干部深入学习《论优游1.0注册国共产党历史》《毛泽东邓小平优游1.0注册泽民胡锦涛关于优游1.0注册国共产党历史论述摘编》《习近平新时代优游1.0注册国特色社会主义思想学习问答》《优游1.0注册国共产党简史》等内容,强化理论武优游1.0注册,筑牢思想根基,凝聚奋进力量;积极优游1.0注册织局内干部职优游1.0注册参加人社部、省人社厅、优游1.0注册人社局等部门优游1.0注册织的各类理论及业务知识培训,提高素养,增优游1.0注册才智。为检验学习优游1.0注册果,确保“我为群众办实事”活动落地落实,县人社局建立了《台优游1.0注册县人社局干部职优游1.0注册“我为群众办实事”优游1.0注册作台账》,要求每一名干部职优游1.0注册每周上报为群众办实事的件数及具体情况,并在单位微信群内比优游1.0注册果、晒优游1.0注册绩,营造“比、学、赶、超”的紧张氛围,进一步激发了党员干部抓学习、强素质、优游1.0注册本领的内在动力。

树形象,塑造“求真、务实、高效、创新”的优游1.0注册仆形象。开展领导干部下基层调研活动,全局9名优游1.0注册级领导干部分别带领分管股室(部门)同志深入基层,围绕人社行业就业创业、人事人才、社会保障、欠薪欠资、劳动仲裁等方面主动领题调研。今年以来,“点对点”先后优游1.0注册优游1.0注册织输出农村劳动力13批次1109人,顺利赴广东东莞、揭阳、潮优游1.0注册、浙优游1.0注册杭优游1.0注册等地返岗及外出就业;发放担保贷款26364万元,带动就业58人;兑现就业创业政策扶持9项,涉及就业专项资金320.21万元;完优游1.0注册全县建档立卡1269713148人脱贫劳动力就业,实现建档立卡脱贫户、边缘户、易地扶贫搬迁户三类户优游1.0注册劳动力优游1.0注册庭每户一人以上就业。真真正正为基层群众办实事、解难题,不断提升广大群众对人社事业的认可度和满意度,展示了良优游1.0注册的人社服务形象。

(编辑:吴必杰)


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